Tout le monde sait qu'il est important de faire une bonne première impression, et à l'ère du numérique, une présence sur les médias sociaux bien optimisée et engagée est l'un des meilleurs moyens de faire cette première impression. Lorsqu'il s'agit de cadres et de dirigeants, une bonne présence sur les médias sociaux est encore plus cruciale. Les dirigeants actifs sur le plan social contribuent à donner à leurs marques un avantage concurrentiel, à humaniser leurs équipes de direction et sont capables de mieux communiquer avec leur public. Jetons un coup d'œil à quelques dirigeants qui ont porté leur présence sur les médias sociaux à un niveau supérieur.
Pensez-y de la manière suivante : lorsque quelqu'un fait des recherches sur vous avant ou après vous avoir rencontré et qu'il ne trouve aucun profil social, cela peut paraître suspect. Si elle trouve un profil vide sur LinkedIn, cela lui montre que vous n'avez pas pris le temps d'investir dans votre présence sur les médias sociaux, qui est responsable de nombreuses premières impressions de nos jours. L'époque où l'on voulait être invisible en ligne est pratiquement révolue. Il est donc temps pour les professionnels et les entreprises d'investir dans le leadership intellectuel des cadres.
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