Por muito que gostássemos de o descartar como cliché, o velho adágio de "Não é o que se sabe, mas quem se conhece" é inegavelmente verdadeiro. O quão bem se faz e se se prospera ou não num papel resume-se sempre à habilidade e experiência, mas muitas vezes a capacidade de encontrar um novo papel ou ser promovido rapidamente depende das relações que se desenvolvem e da qualidade da sua rede profissional.

Mas depois de ganhar essa posição inicial ou promoção, a maioria das pessoas deixa de investir tanto tempo ou esforço no crescimento e manutenção do seu círculo - o que pode levar a muitas oportunidades perdidas. Não só ter uma rede sólida pode ajudá-lo a iniciar a sua carreira, como também pode ajudá-lo a garantir negócios, mostrar os ganhos da sua empresa, e quando chegar a altura, ajudá-lo a encontrar as pessoas certas para contratar para a sua equipa.

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