In diesem Whitepaper von Qnary und dem BE Center for Global Communications (eine gemeinsame Initiative des Emerson College und der Blanquerna School of Communications) behaupten wir, dass die digitale Reputation von wichtigen Führungskräften nicht länger als bloße Augenwischerei betrachtet werden sollte. Stattdessen sollten sie als wesentlicher Unternehmenswert betrachtet werden, der als Teil einer leistungsstarken und kommunikativen Geschäftspraxis genutzt werden kann: eine, die das Potenzial hat, verschiedene Gruppen auf wichtige und ansprechende Weise zu erreichen.